第1题
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
第2题
第3题
A.5%-10%
B.10%-15%
C.15%-20%
D.20%-25%
第4题
第5题
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
第6题
A.10%-20%
B.60%-80%
C.20%-40%
D.80%-100%
第7题
A.员工评价个人业绩,经理评价团队业绩
B.员工和经理都评价个人业绩
C.员工和经理都评价团队业绩
D.任何人都需以个人业绩为核心
第8题
A.选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训
B.将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
C.在评价时应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征
D.在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
第9题
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