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[主观题]

给上司进言的正确方法是:A多用说的方式B可以用教训的口吻C要能改变上司做人做事的原则D选择合

给上司进言的正确方法是:

A多用说的方式

B可以用教训的口吻

C要能改变上司做人做事的原则

D选择合适的场合、时间

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更多“给上司进言的正确方法是:A多用说的方式B可以用教训的口吻C要能改变上司做人做事的原则D选择合”相关的问题

第1题

主管与上司说“不”,下列正确的方法是:()

A.在开会时,开诚公布提出上司的错误

B.在很多人面前拒绝上司

C.经常主动给领导提意见

D.站在上司的角度考虑问题

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第2题

影响上司的要点有七个,其中不包括:()

A.进言的时候不可以带私心和偏心

B.勇于承认错误

C.选取合适的场合和时间进言

D.适当改变上司做人做事的原则

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第3题

向上司进言的时间应越早越好,其他都是次要因素。此种说法:()

向上司进言的时间应越早越好,其他都是次要因素。此种说法:()

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第4题

下列对文中加点词语的相关内容的解说,不正确的—项是()

A.兵部,古代官署名,六部之一,掌管武官选用及兵籍、兵械、军令等职事,长官为兵部尚书

B.福王,王爵名。一般是皇帝的直系亲属,或是开国的元勋,或有赫赫战功的人,才封王

C.疏,文中指古代的一类文书,是封建社会大臣向帝王或上司进言使用文书的统称,属于上行公文

D.劾,弹劾,指君主时代担任监察职务的官员检举官吏的罪状。与现代社会的弹劾的含义有所不同

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第5题

上司激励员工时,错误的做法是:()。

A.多用正激励,少用负激励

B.多做减法,少做加法

C.多点头赞扬,少摇头批评

D.多用大拇指表扬,少用食指指责

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第6题

以下是有关专制型上司的特点以及如何与其相处的描述,其中错误的是()。

A.不要把上司的过度挑剔放在心上

B.专制型上司倾向于实用和高效

C.给自己设定一个能够忍受专制型上司的心理极限,更利于自身成长

D.不能使用幽默的方式去应对

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第7题

以下哪些方法能有助于林达消除他和上司间产生的分歧?()

A.深入了解上司的优点和缺点

B.理解上司面临的要求和压力

C.明确你的工作职责

D.以正确方式与上司协作、沟通,并一起进行决策

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第8题

可以采取哪种方法对上司说“不”()

A.回避法

B.转移法

C.自护法

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第9题

以下关于批评上司的要点的表述,不正确的是:()

A.从称赞、感谢入手

B.最好的方法是先说上司的错误

C.用发问的方式批评

D.选择领导心情好的时候批评

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第10题

与上司相处中,应当学会()。

A.无论在公司内外,只要上司在场,离开时一定要打招呼

B.理解上司意图,切忌机械行事

C.上司给的红包,要及时拆开看,无论多少都要立即表示感谢

D.上司的批评如果偏离事实,要用恰当的方法予以解释

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