素质测评信息化的理论依据包括认知心理学理论、非智力理论、项目反应理论和管理心理学理论。（)

A、①

B、①②

C、①③

D、①②③

A.(2)(3)(4)

B.(1)(3)(4)(5)

C.(1)(2)(4)(5)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

A.认知、意志、情绪情感

B.意志、认知、注意

C.觉醒、注意

D.注意、情绪情感、认知

E.情绪、注意、认知

A.品牌认知度

B.品牌知名度

C.品牌美誉度

D.品牌忠诚度

E.品牌联想度

此题为判断题(对，错)。

测评胜任素质时需要做背景调查的是：()

A 双盲访谈法

B 文件筐测评法

C BEI行为面谈法

D 360度胜任素质反馈法

A.问卷法

B.座谈法

C.访谈法

D.管理素质测评法

A.宣泄法

B. 推卸法

C. 压抑法

D. 转移法

E. 升华法

F. 投射法

建立量化的测评标准，需要经过三级量化，其中不包括：()

A 类别量化

B 指标量化

C 素质剖面量化

D 工作量量化