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[单选题]

根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为（)等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

答案

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发布时间：2020-05-14

更多“根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为（)等档次。”相关的问题

第1题

根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为（)、年度考核和聘期考核。

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，聘期考核的结果可以分为（)等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第3题

根据《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，事业单位工作人员培训包括（)。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

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第4题

根据《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精（)与（)相结合、以（)为主的原则。

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第5题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（)年。

A.A.2

B.B.3

C.C.4

D.D.5

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第6题

根据《事业单位工作人员申诉规定》第二十八条规定，省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。（)

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第7题

根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位公开招聘工作人员的程序是什么？

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第8题

根据《事业单位人事管理条例》第二条规定，国家对事业单位工作人员实行分级（)管理。

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第9题

根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，奖励分为（)。

A.A.嘉奖、记功、授予荣誉称号

B.B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功

D.D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

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