团队凝聚力的核心就是团队成员间就其应用于工作中的共同价值观和原则达成一致。（)

A.团队是一群有组织的人

B.团队有明确的共同目标

C.团队有明确的共同目标

D.团队成员的凝聚力很强

E.团队就是群体

A.核心目的

B.共同目标

C.个人利益

D.艰巨任务

A.相互协作

B.同舟共济

C.肝胆相照

D.和谐相处

A.解决团队的冲突

B.成员相处的时间

C.目标的一致性与实现性

D.团队规模

E.加入团队的难度

A.领导的信任

B.进行拓展训练

C.让员工感受到“家”的温暖

D.团队成员思想统一

对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小()

团队的管理者要让团队有凝聚力，就是让员工有：

A安全感，荣誉感

B安全感，归属感

C安全感，道德感

D优越感，自豪感

A.团队基础

B.网络传播

C.品牌效应

D.凝聚力

A.提高团队凝聚力

B.共同分担团队压力

C.提升团队抵抗风险的能力

D.可以有更多的自由发挥空间