下列属于员工申诉起促进作用的是（）。

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

A.不仅为银行带来了正常的利息收入，也带来了一些相关的服务费收入

B.扩大了商业银行的风险，但因此促进了商业银行对风险控制的管理

C.对启动、培育和繁荣消费市场起到了催化和促进作用

A.申诉是企业和劳动者共享的一种的权利

B.申诉为处理劳资纠纷提供了有效的办法

C.员工申诉可以口头进行

D.员工申诉是解决劳资纠纷的唯一途径

A.明确责任

B.努力学习

C.重视安全

D.以上都是

A.正迁移

B.负迁移

C.顺向迁移

D.逆向迁移

A.人才是咨询业发展的关键

B.行业协会组织对德国咨询业的发展起着积极的促进作用

C.咨询业与高新技术紧密结合

D.加快促进高新技术产业化进程

E.重视咨询市场的预测与新市场的开拓

A.市场经济实质上是法治经济

B.法对市场经济的运行起引导作用

C.法对市场经济的运行起促进作用

D.法对市场经济的运行起保障和制约作用

A.促进作用

B.阻碍作用

C.保护作用

D.保证作用

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时，必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定，不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

A.若员工对绩效结果不认可、不签字的，员工可以在任何时间进行绩效申诉

B.若员工对绩效结果不认可、不签字、同时也不发起绩效申诉的，请各考核单位务必做好绩效沟通的留痕工作，明确该员工已知晓考核结果，并将留痕记录纳入该员工的个人档案

C.省公司人力资源部将不定期抽查访问员工的绩效沟通情况，并对绩效沟通结果进行通报

D.省公司人力资源部将对年度绩效“一对一签字”情况进行抽查，并对抽查结果进行通报