一般情况下浓度低，回收率高。（)

A.成本较高

B.操作较难

C.设计较难

D.回收率低

A.低浓缩倍数和低温

B.低浓缩倍数和高温

C.高浓缩倍数和低温

D.高浓缩倍数和高温

A.被动转运

B.主动转运

C.胞饮作用

D.胞吐作用

A.正比

B. 反比平

C. 无关

D. 正相关

A.A.高2℃

B.B.低2℃

C.C.两者一样

A.能够获得更真实的资料

B.可以感受现场氛围

C.节省时间和费用

D.回收率高

A.风险低

B.流动性一般

C.不保本或者高收益

D.收益根据具体转债品种而有所不同，有时候收益甚至能翻番

A.人力资源供给预测主要分为内部供给预测和外部供给预测

B.根据以往组织内工作变动情况进行人员供给预测，适合于相对稳定的环境或短期性的预测

C.采用随机网络模式方法进行预测能够更精确而有效

D.一般情况下，失业率越低，劳动力供给越紧张，招聘员工就会越难

A.地规格接待

B.一般接待

C.高规格接待

D.低规格接待