论述文化管理创新的当代意义。

A.追求的是创新以及在企业发展过程中的诚信守法、踏实稳重

B.追求的是规范、主动协作以及较强的服务意识

C.追求卓越，强调个人增值以及沟通和平等

A追求的是创新以及在企业发展过程中的诚信守法、踏实稳重

B追求的是规范、主动协作以及较强的服务意识

C追求卓越，强调个人增值以及沟通和平等

D强调的是坚强，勤奋，敢闯敢拼，激动人心

A.文化创新

B.制度创新

B.管理创新

A企业的基础，包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等

B人力资源管理，包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等

C技术开发，包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等

D对采购的管理，包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地

A.理念层，又可以称之为精神文化层，其构成包括：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，例如人力资源理念、营销理念、生产理念等

B.行为层，又可以称之为制度文化层，其构成包括：企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业伦理以及企业道德等

C.表象层，又可以称之为物质文化层，其构成包括：厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络等

D.企业文化的行为层是其核心

A在自主创新方面处于国际领先

B区域和城乡没有明显差异

C人均宽带处于国际先进水平

D国内互联网发展瓶颈仍然较为突出

A①②③

B①③④

C②③④

D①②③④