按照（)划分，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。

选拔性的测评更多的要关注能够预测被试者未来能力的指标。此种说法：()

关于测评结果反馈，下列表述错误的是：()

A 是否需要进行测评结果反馈，基于特定的测评目的

B 不同的测评目的，对反馈的要求是不一样的

C 在选拔性测评中，测评结果一定要反馈大量的事实信息

D 在培训性测评中，不需要反馈测评结果

他人测评与自我测评是按照()划分的。()

A 测试形式

B 实施范围

C 实施者

D 测试目的

此题为判断题(对，错)。

A.补充资料

B.风险测评

C.协议签署

D.选择账户

A.客观性和公正性原则

B.经济性和可靠性原则

C.可重复性和可再现性原则

D.结果完善性原则

A.地王争霸适用于各类人员的评估、选拔、培养发展

B.沙漠掘金一般会持续时间比较长

C.有的团队游戏可能会涉及到手工操作和物料的使用

D.角色扮演一般多用于应届毕业生的选拔，中高层不太适合

B.整合日常评价与终结性考试，建立促进学生核心素养发展的评价体系

C.提供学生对表现或产品进行展示、论证或解释的机会

D.采用多种形式的评价方式，包括正式或非正式观察、对话分析、作业、团队任务、探究项目、档案袋、发展量表、自我反思，等等，以确保证据或资料收集的全面性。

A线上课程按照企业不同业务部门模块化

B配套线上考试、测评

C每个业务部门模块化的知识，按照层级及知识点难易分类

D配套业务知识问答及在线专家解答

E配套工具表单

F内训师单独的功能模块