按照功能和解决主要问题的不同，信息系统的类型有（)。

A.针对三个问题，分别设立三个六西格玛项目

B.针对测试一次通过率低设立六西格玛项目，其他两个问题用“快赢”解决

C.只对测试一次通过率低设立六西格玛项目，其他问题则不用考虑

D.只对元器件配套不及时和发货等待时间长分别设立六西格玛项目，测试通过率低的问题待条件成熟后再考虑立项解决

A.明晰和界定公共物品的产权，以此遏制掠夺性消费和搭便车现象

B.完善公共物品的偏好显示机制，使投票人尽可能真实地显示其偏好

C.在公共产品、公共服务的生产与提供的过程中引入竞争机制

D.按照市场经济原则来组织公共物品、公共服务的供给

E.以国有经济为主，多种所有制形式并存

A时效利润

B可行性

C效益高低

D优先级

A按照不同层级设计课程体系

B按照授课形式不同设计课程体系

C按照解决企业核心问题设计课程体系

人力资源管理主要解决的是人的能力和愿力问题。能力是指是否有能力做，愿力是指是否愿意做()

A 是

B 否

A.聚类筛选

B.分组排序

C.通配符

D.输入助手

按照时间顺序，问题分析与解决有哪些步骤？

A发现问题

B找出更多的解决方案

C优化方案

D掌握更多资源

A.TRIZ理论认为，大量发明面临的基本问题和矛盾是相同的，只是技术领域不同而已

B.TRIZ理论认为发明本身没有规律，不同领域的问题矛盾各有特色

C.TRIZ理论认为“提高系统某一属性时，其它某些属性就会恶化”，这样的问题就是系统冲突

D.TRIZ理论建议采用“时间分隔”、“空间分隔”、“系统与部件分隔”的方法解决物理矛盾