企业通过营造良好的企业文化氛围，提供自主的工作环境来吸引人才。这种针对主动离职员工的留用策略称为（)。

A.文化氛围

B.自然条件

C.经济环境

D.社会因素

A.创造安全生产条件，营造良好的工作环境

B.提高工资和福利待遇，保障员工合法权益等

C.公平就业，保证员工职业健康

D.提供正确的产品和服务信息

A.反洗钱专职岗位人员

B.反洗钱兼职岗位人员

C.全体人员

D.新入职员工

A.专业知识

B.企业形象

C.社会知识

D.操作技能

A.互帮互助

B.互助互信

C.互利互信

D.互进互助

A.加强科技创新管理

B.健全完善科技创新体系

C.强化关键技术攻关

D.营造良好的创新环境

E.抢占科技制高点

A.市场竞争力

B.产品核心技术含量

C.团队精神

D.企业文化氛围

B.随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切

C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围

D.以上说法都正确

中国人离职的主要原因是()()

A跟同事的关系不好

B不适合企业的文化氛围

C事业发展上没有空间

D以上都不是