关于“指导型”的人描述不正确的是（)。

A.以事为主

B.完美主义者

C.对人对己要求严格

D.喜欢热闹，感情外露

E.喜欢思考问题

A.食物份量指标准化的一份食物可食部分的数量

B.确定食物份量应首先确定代表性食物份量

C.确定食物份量可以用于膳食指南的定量指导

D.确定谷类食物份量，可选择面包作为代表性食物

A.房屋租赁合同由结算中心代为粘贴印花税票或结算中心指导酒店购买印花税票并粘贴。

B.印花税票应粘贴在应税凭证上，并由纳税人在每枚税票的骑缝处盖戳注销或者画销

C.应税凭证已贴满，可在该凭证上粘贴附页，并加盖骑缝章，印花税票可贴在附页上

D.印花税的缴纳及印花税票的粘帖工作需在应税凭证(如：合同、账簿等)取得成立后半个月内完成。

A.A.CTQ一定是计量型数据

B.B.CTQ一定与顾客需求或企业关键业务指标相关

C.C.当CTQ本身不可测或很难测量时，可以采用待用测量指标

D.D.当CTQ数量较多时，可以采用排列图或质量成本分析确定最重要的CTQ

A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》，合同到期应及时续签;若酒店有员工调动，驻店专员须保存相关档案，保存期为1年

B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名，不可由他人代领、代签名;

C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》，新入职员工签署《员工声明一》，其他员工签署《员工声明二》，

D.如果酒店前台员工离职，店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限，并邮件通知驻店专员，驻店专员须保存店长的确认邮件

A.每月计件定额标准为370间;

B.超额部分可按4.0元/间计算;

C.计件工资=计件金额+质量达标奖励，

D.每天15间，每周6天工作日折算

【题目描述】

第 10 题 人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济成高储蓄、高投资和高增长的局面。下列关于人口红利的说法，不正确的是（）。

与人口红利相对应的人口负债，既可能是由于少儿抚养比高导致的，也可能是由于老年抚养比高造成的，与就业形势没有直接的关联。故D项为正确选项。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

劳动力多了，就业压力大，怎么不对？

A.含客房服务员的全部工作内容，满足客人的服务需求

B.协助并指导工程维护员制定客房维护保养计划

C.做好员工在岗培训与督导

D.协助客房经理完成客房基础管理

A.驾驭型的人以力服人

B.分析型的人以理服人

C.亲切型的人以情服人

D.表现型的人以智服人

关于销售团队中的奖惩机制，下列说法不正确的是：()

A销售额始终领先的人应该受奖励

B销售业绩提升幅度大的人应该奖励

C不能根据管理者个人喜好奖惩员工

D末位淘汰是最好的奖惩机制

A.客房衣架分为两种：西装衣架和彩色塑料衣架

B.一字型挂衣杆的衣橱摆放标准：面对衣橱，右侧为西装衣架，左侧为彩色衣架

C.一字型挂衣杆的衣橱内的彩色衣架摆放标准：黄色在前，绿色在后

D.“L”型挂衣杆的衣橱摆放标准：面对衣橱靠墙为西装衣架，由里向外依次为黄色衣架和绿色衣架