题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对哪两类员工可以实施目标管理()。
A.管理"光说不干"的员工和推诿责任的员工
B.管理"爱找茬"的员工和推诿责任的员工
C.管理脾气暴躁的员工和"光说不干”的员工
D.管理"爱找茬"的员工和脾气暴躁的员工
答案
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A.管理"光说不干"的员工和推诿责任的员工
B.管理"爱找茬"的员工和推诿责任的员工
C.管理脾气暴躁的员工和"光说不干”的员工
D.管理"爱找茬"的员工和脾气暴躁的员工
第1题
A.行政处罚
B.行政强制执行
C.火灾事故调查
D.消防监督检查(含产品)
E.消防行政许可
第2题
A.下属参与测定,跟下属一起讨论就会有群众基础,大家才会自觉行动
B.加强下属,提高员工被珍重的主人翁意识,调动员工积极性
C.让管理者可以跟下属沟通,并让下属清楚关键目标的重要性
D.以上都包括
第8题
对公司监事会组成和议事规则说法错误的是:
A监事会一般包括股东代表和员工代表两类
B监事会成员必要时可以列席董事会
C监事会成员不得少于3人
D经营层的经理可以兼任董事成员
第9题
A.甲类、乙类和丙类
B.甲类、乙类
C.发现不明原因的群体性疾病
D.甲类
E.乙类和丙类