建立信任的正向因素中，哪个最容易做到（）。

A.沟通、信任

B.理解、尊重

C.关怀、接纳

D.互惠、互助

A.珍惜友情，消除差异

B.来之不易，用心呵护

C.加深理解，杜绝分歧

D.彼此信任，事事忍让

A.结核病主要通过飞沫在人与人之间传播

B.结核病患者的痰液中存在结核菌，因此接触患者的痰液是造成结核病传播最重要的因素

C.结核病患者在平时大声说话、大笑、唱歌等都有可能传播结核

D.结核患者咳嗽时产生的小飞沫，其传染性强于大飞沫

E.空气中的结核菌可以被风吹散，因而空气流通越差的环境，越容易造成结核传播

A.海水淡化

B.节约用水

C.污水处理

D.人口节制

A提高员工的警惕性

B减少领导的管理工作量

C容易建立员工之间的信任

D增强员工的安全意识

A.预热阶段

B.聚焦正向架构阶段

C.问题描述阶段

D.晤谈阶段

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动，增强相互了解与信任，提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景，引领变革

A、对

B、错

A.零信任模型

B.可信执行环境

C.协同互助认证

D.多因素融合认证

A.可能会节省很多时间

B.可以建立信任和认同

C.不管其他因素，确保每个人都能得到积极的结果

D.跳过承诺技巧

E.避免和他人谈判

A.公司应该建立一对一责任制

B.外部因素无法控制

C.严格界定各部门的责任

D.坚决杜绝互相推诿现象