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[多选题]

劳务派遣单位应承担的法定义务包括（）。

A.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续

B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明

C.执行国家标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

D.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷

E.支付加班加点费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

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发布时间：2023-09-11

更多“劳务派遣单位应承担的法定义务包括（）。”相关的问题

第1题

劳务派遣法律关系主体的权利和义务,可以分为法定义务和约定义务。（)

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第2题

劳务派遣员工权益受到损害时，应直接去找相应的劳务派遣公司，用工单位不承担任何责任。（)

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第3题

按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣用工单位应当履行哪些义务？

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第4题

【选择题】劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。

A.共同

B.连带

C.按份

D.违约

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第5题

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第二款规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣的用工单位承担侵权责任;接受劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”（)

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第6题

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责未明确职责的，由（)承担安全生产教育培训责任

A、生产经营单位

B、生产经营单位与劳务派遣单位

C、劳务派遣单位

D、生产经营单位或劳务派遣单位

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第7题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，()应当依法承担工伤保险责任。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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第8题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当由()依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.被派遣劳动者

D.工会

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第9题

（）是如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的补充责任，即只有在接受派遣方无力赔偿的情况下，派遣方才需要现实地承担责任

A.接受方的责任

B.派遣方的责任

C.被派遣个人的责任

D.派遣方个人的责任

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第10题

被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育以及培训，不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。（）

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第11题

实践中，用工单位使用劳务派遣工的岗位选择应遵循哪些原则（）。

A.绝对性

B.临时性

C.辅助性

D.可代替性

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