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[单选题]

您觉得公司取得现在成绩的关键因素有()

A.保证工程的高质量

B.员工艰苦奋斗

C.管理层正确決策

D.客户的信赖

E.公司品牌知名度

答案
暂无答案
更多“您觉得公司取得现在成绩的关键因素有()”相关的问题

第1题

如果进行访谈您觉得以下哪种问法会更好()

A.您为什么使用苹果手机呢,对该生产商有何了解

B.您怎么做才能使客户感到满意,从而买到更多

C.您喜欢我司的这款产品吗

D.您觉得组织能力提升的关键因素是什么

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第2题

以下关于服务理念,阐述正确的是()

A.基础服务是保障:从客户的角度考虑和解决问题,想客户之所想,急客户之所急,持续做好客户服务工作

B.超越期待是追求:为客户提供高质量的产品和服务,超越客户期望并持续创造惊喜

C.服务标准化是关键:规范服务标准和服务流程,提高服务水平及服务质量

D.人力资源是公司最重要的资源,关注和帮助员工成长是公司管理层的职责

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第3题

同 “工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩”一样属于公司务实价值观的是()

A.将远大理想分解为现实目标,逐步实现

B.每周主动和客户接触,不断反思和复盘,总结有价值的经验,并且主动分享

C.专注聚焦,善于抓住业务重点,持续取得业绩的提升

D.艰苦奋斗,自我批判,追求有所作为和成就突破

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第4题

以下有关内部控制和公司治理关系的叙述正确的是(): ①公司治理是指由所有者、 董事会和高级管理层组成的一种互相制衡的组织结构; ②内部控制是由董事会、 高级管理层和员工建立并实施的; ③董事会是公司的决策机构, 拥有对高级管理层的聘用、 奖惩和解雇权; ④内部控制是为了实现公司经营目标, 控制经营风险, 确保股东和投保人利益, 保证经营活动的合法、 合规, 以全部经营管理活动为控制客体, 对其实行制度化管理和控制, 从而提供合理保证的过程。

A.①③④

B. ①②④

C. ①②③④

D. ②③④

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第5题

下列是对地铁安全资格的描述,您认为对的是哪一项?()

A.员工无须具备有关地铁资格,即可在营运铁路上执行特定职务

B.员工需要参加相关的地铁安全资格培训,并在考试中取得合格成绩,方可获取或保留相关资格

C.蓝证资格的持有人可进入车辆段的车务禁区,以及进入行车轨道和接收轨道;

D.轨道交通行业员工不需要持证上岗

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第6题

您觉得这次期末成绩理想吗()

A.很理想

B.比较理想

C.不太好

D.很糟糕

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第7题

工作环境是影响舞弊的关键因素,其中不包括()

A.缺乏防止或发现资产挪用的控制手段

B.忽视或不关心管控手段以及缺乏良好的报告制度

C.管理层自身管控失效

D.员工无压力或管理层无诚信度

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第8题

您觉得的现在农产品市场需要怎样的改进()

A.购买环境

B.交通方便

C.质量好

D.品种齐全

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第9题

您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗()

A.非常必要

B.希望改革

C.目前的状态还可以,改也无所谓

D.不必要

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第10题

小唐有一个新的招聘方案,她确信一定能极大提高公司的员工坚持率,但管理层一定需求再讨论。因此,首先她需求取得每一位参与管理的股东的赞同。小唐明白她必需论述少量的证据来取得他们的赞同。请问,以下哪种渠道更有能够使她陈说一切的信息()。

A.给每一位股东打一个公家

B.给每一位股东写一份冗长的电子邮件

C.作为股东每月例会的议程中的一项

D.写一份书面建议书

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