以下哪些岗位是空岗率的计算公式及统计口径中的所涉及岗位()
A.经集团人资管理中心核准增加的临时编制人员
B.与分公司签订的劳务协议的楼层电工
C.外拓营销岗位
D.星动力实习生
经集团人资管理中心核准增加的临时编制人员与分公司签订的劳务协议的楼层电工
A.经集团人资管理中心核准增加的临时编制人员
B.与分公司签订的劳务协议的楼层电工
C.外拓营销岗位
D.星动力实习生
经集团人资管理中心核准增加的临时编制人员与分公司签订的劳务协议的楼层电工
第3题
A.TCPStatus=1
B.TCPStatus=0
C.L4protocal=1
D.L4protocal=0
第5题
A.采集数据的范围及方法正确
B.对采集到的数据进行审查,确保无错误的录入
C.确保数据表格中公式内部存在的平衡关系无失衡、错误
D.数据录入时注意小数点、单元格格式等内容
E.按照要求的统计口径进行统计和采集数据
第7题
A.以证券账户为单位进行统计,即—个证券账户对应—个首次股票交易日期
B.两个市场账户合并后对应—个首次股票交易日期
C.包括证券账户无首次股票交易日期的信息
D.深圳发送的账户信息含小额休眠及不合规账户
第8题
A.日志可以添加附件和照片,帮助管理者更直观了解工作情况
B.发送对象可以是个人或群组,可以统计日志查看情况,提升阅读率
C.利用碎片化的时间,随时随地填写,减少对员工生活的打扰,实现工作和生活的分离
第9题
A.发送对象可以是个人或群组,可以统计日志查看情况,提升阅读率
B.日志可以添加附件和照片,帮助管理者更直观了解工作情况
C.利用碎片化的时间,随时随地填写,减少对员工生活的打扰,实现工作和生活的分离
第11题
A.委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过2年
B.禁止采用离岗休假、离岗审计代替轮岗制度的落实
C.基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,并可根据实际情况另行安排离任审计时间
D.对于重要岗位员工的轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求100%