下列属于不得辞退公务员的情形的有（）。

A.不履行公务员义务，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

B.年度考核两次以上被评为不称职的

C.工作能力无法胜任现任工作的

D.所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

【题目描述】

第 92 题公务员赵某在国家机密岗位上工作已有近10年，他觉得此工作太受限制，遂向任免机关提出辞职申请，并且不等审批就到其原机关下属的一企业任职。赵某所为违背了公务员辞职规定，具体包括（）。

《公务员法》第81条规定：“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

(一)未满国家规定的最低服务年限的；

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

(四)正在接受审计、纪律审查。或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。”

第102条规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”第86条规定：“公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定

接受审计。”目前公务员的最低服务年限为3～5年，一般为5年。故A不选。D项“二年内”错误。故本题选BC。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

D项为什么不对啊？

A.不得被辞退

B.可以被辞退

C.到期自动辞退

D.到期不能留任

A.在涉及国家秘密等特殊职位任职的

B.未满国家规定的最低服务年限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受纪律审查.司法程序尚未终结的

A.公职人员不胜任现职工作又不接受其他安排的应予辞退

B.公职人员一年内累计旷工超过三十天的应予辞退

C.公职人员一次旷工连续超过十五天的应予辞退

D.拆迁工作是A市重要的政治任务，公职人员按期未完成亲属动迁任务应按A市文件子以辞退

A.投标人或投标人主要负责人的近亲属

B.项目主管部门或者行政监督部门的人员

C.与投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正评审的

D.曾因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动中从事违法行为而受过行政处罚或刑事处罚的