在跑步健身锻炼时应注意调整速度，正确的做法是以下哪种？()

A.心率增快，每搏输出量变大

B.心率增快，每搏输出量变小

C.心率变慢，每搏输出量变大

D.心率变慢，每搏输出量变小

A.洗浴按摩

B.饮食营养

C.充足睡眠

D.情绪调整

A.在方便的场所设置锻炼健身器材

B.午餐供应的策品减少食用油用量

C.给员工联系附近体育健身场馆

D.成立午休运动俱乐部

E.调整午餐供应的菜谱，增加蔬果

F.设立工间操制度

A.跑步

B.跳广场舞

C.上班骑自行车

D.干农活

E.做搬运工

A.锻炼时间越长越好

B.力量练习时，越重越好

C.力量练习只适合男性

D.运动项目选择应符合潮流

A.放慢速度

B.降低语音

C.少讲文化含量高的内容

D.少重复

A.放慢速度

B.降低语音

C.少讲文化含量高的内容

D.少重复

A.必须做篮球套集中陈列，选择做裤装集中陈列

B.必须使用体育课-篮球立体字牌

C.智能透干体验道具无需结合其他沿用的道具结合陈列

D.店铺有跑步模特和投篮模特时，板墙应优先使用投篮模特，跑步模特做展桌即可

员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。

(1)在员工减重计划中提出“经过一年的干预，员工的经常锻炼率达到40%”，这个目标属于()

A、认知目标

B、总目标

C、行为目标

D、政策目标

E、健康目标

F、具体目标

(2)为了实现员工的减重，从企业角度可以采取的干预策略是()

A、成立午休运动俱乐部

B、在方便的场所设置锻炼器材

C、设立工间操制度

D、调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜

E、在合适场所放置体重计

F、午餐供应的菜品减少食用油用量

(3)下列干预策略属于环境策略的是()

A、成立午休运动俱乐部

B、午餐供应的菜品减少食用油用量

C、在方便的场所设置锻炼健身器材

D、设立工间操制度

E、给员工联系附近体育健身场馆

F、调整午餐供应的菜谱，增加蔬果

(4)属于人际传播的是()

A、健身教练讲课

B、员工互相介绍运动经验

C、张贴健身操海报

D、在企业厂区内播放运动视频

E、播放健身操DVD

F、抗阻力训练运动经验介绍

(5)员工减重计划实施半年后，员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%，这属于()

A、形为评价

B、结局评价

C、过程评价

D、效应评价

E、效果评价

F、结果评价