不得强迫员工或准员工接受带有歧视性的医学检查。（)

A.自由离职

B.自由加班

C.自由出行

D.自由开会

A.等待期内被保险人发生本合同约定的一种或多种轻症疾病 、 重大疾病

B.被保险人身故时未满 18 周岁

C.等待期内被保险人身故

D.等待期内被保险人接受医学检查或治疗，且延续至等待期后确诊发生同一种疾病，且该疾病符合本合同约定的轻症疾病或重大疾病

A.不得在先权利相冲突

B.不得违反公序良俗

C.不得带有民族歧视性

D.不得从未获得使用

A.公司一切未经公开披露的信息均属商业秘密，掌握信息的职员，不得以任何方式泄露

B.员工薪酬属于个人隐私，其他人不得询问、议论

C.员工接受其他机构/个人的邀请进行演讲、研讨或授课，如果涉及公司业务或经营管理的内容，必须获得公司审批

D.重要文件要放入抽屉上锁

A.直接表不药品的质量的

B.直接表示药品主要原料的

C.带有民族歧视性的

D.直接表不药品的功能，容易误导消费者的

A.有害于社会主义道德风尚的

B.带有民族歧视性的

C.同政府间国际组织的名称近似，但经该组织同意的

D.同“红新月”标志相近似的

A.带有民族歧视性的标志

B.在类似商品上拟申请注册的模仿他人未在中国注册的、容易导致混淆的驰名商标

C.单一的红色

D.未经使用的仅仅表示商品品质的标志

A.12

B.50

C.72