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[多选题]

异常专报的第一责任是履约主责部门,须第一时间书面层报与通报,并对真实性、准确性、及时性负责的内容:()。

A.异常事实与证据;

B.经济与法律责任;

C.解决异常的风险防范建议案。

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更多“异常专报的第一责任是履约主责部门,须第一时间书面层报与通报,并对真实性、准确性、及时性负责的内容:()。”相关的问题

第1题

下列在对预留质保金类合同的制度性规定中,正确的说法或做法是:()。

A.尚在质保期内的,其管理与履约自查层报的责任部门为各属地公司原主责部门;

B.质保期已届满的,因其质保清退主要属性已转化为支付价款问题,故其管理与履约自查层报的责任部门为各属地公司财务部;

C.如果其原合同协议未履行主责部门转移交接手续的,其管理与履约自查层报的责任部门,仍为各属地公司原主责部门。

D.凡质保期已届满的合同协议,原履约主责部门须办理履约主责完成终报归档或转移交接手续,否则,须继续承担履约主责。

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第2题

合同履约配合责任部门的具体职责:()。
A、对其所负责或承担的履约事项,如约履责,并对其职责完成的实效状况负责。

B、应履约主责部门的要求,提供必要的履约资料数据及文件规定,报告履约情况和异常事项(件),并对其提报的履约资料数据及情况的真实性、准确性、及时性负责。

C、向公司负责,只对总经理报告情况、提交资料。

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第3题

关于合同履约主责部门,下列说法正确的是:()。

A.由哪个部门直接承担合同协议中公司的权利诉求,哪个部门就是履约主责部门。

B.合同履约主责部门自履约之时确定,将不再变动;

C.对须分阶段履责管理的合同协议,其申报履约阶段的主责部门在履行完其职责

D.申报履约主责部门未办理履约主责移交手续,将继续承担履约主责。

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第4题

合同履约自查层报的责任部门/责任人是:()。

A.法务部/合同专员;

B.主要配合责任部门/部门主管;

C.履约主责部门/责任人。

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第5题

在处置履约异常的混合过错时,履约主责部门应当:()。

A.在可弥补和可挽回范围内的,通过签订补充协议界定各方责任,明确量化或细化继续履约的条件与要求,修正完善履约目的。

B.已达到不可弥补和无法挽回状态的,在法务部的专业支持与协助下,通过签订补充协议界定各方责任,明确量化或细化继续履约或终止/解除合同协议的条件与要求,修正完善签约目的。

C.已形成诉讼或仲裁纠纷的,负责调解或直接提起诉讼仲裁/应诉抗辩,以最大限度的维护华尊立达系企业的合法权益。

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第6题

关于履约证据的留存与固化,合同履约主责或配合责任部门正确的做法是:()。
A、第一时间报告总经理,由总经理决定或处理;

B、凡通过邮递方式所传送与合同有关的文件资料时,必须使用能够追踪并获取收据、回执的服务机构及渠道进行,须连同信封、回执一并收存。

C、凡向签约对方所发送的具有权责承担法律意义的文函资料,须经属地公司法务部/法务专员进行专业评审通过,并要求签约对方签收。

D、凡在实际操作过程中,如果认为通过发函无法固化证据或证明力较小的,可报请属地公司总经理与法务部,委托公证部门进行证据保全,以达到固化证据的目的。

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第7题

各部门(项目)负责人为物资物料管理的第一责任人,如给公司造成损失,由部门(项目)负责人追究直接责任人的责任,无法追责的,由部门(项目)负责人承担损失()
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第8题

履约管理一般原则中,工程类合同,第一履约责任部门应在工程项目开工()天内,收集齐全合同相对方的授权文件(包括项目印章、项目经理、资料签收人、材料接收人、进度款/结算款和电子邮箱等授权委托书)

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第9题

在处置履约异常主责在我(即华尊立达系企业)时,履约主责部门应当:()。

A.在可弥补和可挽回范围内的,及时约谈签约对方,向其口头表示歉意并提出整改意见,必要时经书面层报批准给予一定的履约优惠政策或补偿,以取得书面理解与谅解。

B.已达到不可弥补和无法挽回状态的,核实违约事实证据,采取签订补充协议的方式,在一定范围内承担违约责任(给予一定的履约优惠政策或补偿)。或经书面层报同意后解除合同。

C.已形成诉讼或仲裁纠纷的,负责调解或应诉抗辩,最大可能的维护公司合法权益。

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第10题

在处置履约异常主责在外(即签约对方)时,履约主责部门应当:()。

A.在可弥补和可挽回范围内的,落实并固化违约事实证据,专题发函要求签约对方具结悔过、限期整改,并视情给予警告或要求承担违约金。

B.已达到不可弥补和无法挽回状态的,落实并固化违约事实证据,发函要求签约对方通过签订补充协议的方式,承担违约责任并修改或解除合同。

C.已形成诉讼或仲裁纠纷的,追究其违约责任并解除合同,以最大可能的维护华尊立达系企业的权益。

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