未经安全生产教育和培训合格的从业人员，只能从事一般性岗位作业。（)

A．基础知识教育

B．安全生产教育和培训

C．技术培训

D．考试

A．安全生产教育和培训、不得上岗作业

B．安全生产教育和培训、可以上岗

C．告知工作内容、可以上岗

D．发放劳保用品、不得上岗作业

A．熟悉安全生产规章制度

B．了解事故应急处理措施

C．必要的安全管理知识

D．知悉在安全生产方面的权力和义务

A．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能

B．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D．劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

B、在任务紧急或其他特殊情况下，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，也可以先上岗后培训

C、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

D、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

A.是否存在未制定本单位安全生产培训计划、未按计划实施培训情况

B.是否存在特种作业人员无证上岗或持假证上岗的情况

C.高危行业生产经营单位从业人员是否存在未按照规定经应急管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的情况

D.是否存在未如实记录安全生产教育和培训情况

A.为职工办理了意外伤害保险

B.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

C.保证本单位生产经营条件所需资金的投入

D.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格