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[单选题]

下面哪种方式适用于收集简明的事实性资料()。

A.复合式提问

B.探索式提问

C.闭合式提问

D.开放式提问

答案
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更多“下面哪种方式适用于收集简明的事实性资料()。”相关的问题

第1题

只要按照标准去收集资料,这些资料就可以适用于各种情况。()
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第2题

二手资料的优点有()。

A.能较真实的,客观的反应内容

B.时效性强

C.容易收集

D.成本低

E.适用于做纵向分析

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第3题

()适用于工作样本数量少时使用,常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第4题

定量的一手资料收集经常采用()的方式

A.数据分析

B.抽样调查

C.实地调查

D.访谈调查

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第5题

关于数字评分法NRS的特点,描述错误的是()

A.准确简明

B.不能用于没有数字概念的患儿

C.适用于学龄前儿童

D.适用于学龄后儿童

E.0代表无痛

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第6题

废旧包装回收属于哪种回收方式()。

A.收集物物流回收

B.回送复用

C.破碎、分选回收

D.改制回收

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第7题

转换法不是定性信息资料的简明加工法。()
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第8题

质的教育评价具体借鉴了人类学中的标志性研究方法——参与式观察和深度访谈作为收集资料的主要方式。()
质的教育评价具体借鉴了人类学中的标志性研究方法——参与式观察和深度访谈作为收集资料的主要方式。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

下面面试过程中,用语使用不恰当的是()。

A.礼貌用语

B.使用方言

C.恰当表达

D.简明突出

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第10题

在信息传达上具有展现内在状态、使抽象概念形象化、复杂信息简明化,适用于来传达内在性、系统性、整体性、宏观性、对比性的信息,这类传播符号是()

A.照片与图片

B.影像

C.文字

D.示意图与图表

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第11题

下面哪种方式是绩效反馈的基本形式()?

A.书面通知

B.邮件通知

C.面谈

D.电话沟通

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