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[多选题]

厂办大集体与职工解除劳动合同前,欠缴的各项社会保险费用,下列说法正确的是()。

A.无法补缴的可以申请继续欠费

B.应足额补缴

C.个人欠缴部分由个人补齐

D.全部欠缴部分由企业补齐

E.应一次性补齐

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更多“厂办大集体与职工解除劳动合同前,欠缴的各项社会保险费用,下列说法正确的是()。”相关的问题

第1题

厂办大集体与职工解除劳动合同前,欠缴的各项社会保险费用,应()。

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第2题

关闭、破产的厂办大集体确实无法通过资产变现补缴的基本养老保险欠费,除企业缴费中应划入职工养老保险个人账户部分外,可按有关规定报经批准后()。

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第3题

29本集团工龄满1年以上的全民、大集体职工及与集团签订了正式劳动合同并工作满1年以上的聘用制职工可享受计生待遇报销()
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第4题

地方国有企业厂办大集体改革方案由相关省(区、市)人民政府审批,报(  )备案。

A.发改委

B.财政部

C.国资委

D.人力资源社会保障部

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第5题

职工薪酬准则规定的辞退福利包括下列哪两方面的内容()。

A.在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。

B.在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。

C.自动离职

D.辞职

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第6题

《就业失业登记表》(注明:“企业吸纳税收政策”)人员包括:()A国有企业下岗失业人员B国有企业关闭破

《就业失业登记表》(注明:“企业吸纳税收政策”)人员包括:()

A国有企业下岗失业人员

B国有企业关闭破产需要安置的人员

C国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗职工

D享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员

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第7题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照()来确定。

A.该劳动者上一个月的工资标准

B.该劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资

C.当地在岗职工上年度月平均工资

D.当地最低工资标准

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第8题

企业单方面解除职工劳动合同的,应当在什么时间将理由通知工会?()

A.解除合同的同时

B.解除合同后

C.解除合同前

D.什么时候都行

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第9题

执业资格人员中达到法定退休年龄的或已与本单位解除劳动合同关系的职工,依据法定退休或解除合同日期,起不支付注册津贴()

A.前一月

B.本月

C.次月

D.以上都不对

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第10题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照以下哪个标准来确定?()

A、该劳动者上一个月的工资标准

B、该劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资

C、当地在岗职工上年度月平均工资

D、当地最低工资标准

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