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[单选题]
进一步积极推进集团和各子分公司的"契约化”管理。下一步，要认真分解职代会报告的工作任务，一项一项的做、一项一项的抓。改革发展也是如此，要一项一项的干，集团公司将成立()，由行政事业部负责制定具体意见。
A.改革委员会和专项委员会
B.改革勒公室和发展委员会
C.改革小组和发展小组
D.改革委员会和发展委员会
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A.改革委员会和专项委员会
B.改革勒公室和发展委员会
C.改革小组和发展小组
D.改革委员会和发展委员会
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更多“进一步积极推进集团和各子分公司的"契约化”管理。下一步，要认真分解职代会报告的工作任务，”相关的问题
第1题
“八八战略”出,进一步发挥浙江的___ 积极推进基础设施建设，切实加强法治建设
A资源优势;法治建设、信用建设和机关效能建设
B资源优势;生态建设、文化建设和制度建设
C环境优势;法治建设、信用建设和机关效能建设
D环境优势;生态建设、文化建设和制度建设
第4题
A、工农结合
B、现代农业发展
C、农业产业化
D、以工促农
第5题
A.建立完善交通运输产业重大项目建设管理协调推进机制
B.建立和健全投资创业服务体系
C.进一步优化窗口服务环境
D.深化机关作风建设
第6题
中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设
中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契机，结合集团改革发展实际，扎实推进企业文化建设。
一是抓认识的提高，进一步明确企业文化建设在推动企业战略转型中的地位和作用。通过学习领会中央企业企业文化建设推进会议精神，集团党组深刻认识到：推动中粮战略转型，既要重视物质的力量，更要重视精神的力量，抓企业文化就是抓生产力、抓企业文化就是抓企业核心竞争力、抓企业文化就是抓企业软实力，中粮已经到了必须下大工夫、硬功夫、真功夫以抓企业文化来推动企业持续、快速、健康发展的新阶段。董事长、党组书记宁高宁认为，一个不重视企业文化建设的经营者是不高明的经营者，不抓企业文化是失职，抓不好企业文化是不称职，并以身作则、率先垂范、身体力行推进企业文化建设。
二是抓班子的充实，进一步调整充实中粮集团企业文化建设领导小组。根据集团近年来领导人员变化情况和集团新的管理架构，调整充实了集团企业文化建设领导小组。集团董事长、党组书记宁高宁亲自挂帅担任组长，党组成员、纪检组长柳丁任副组长，同时明确集团直属党委办公室作为责任主体，具体承担企业文化建设的牵头抓总工作。
三是抓规划的完善，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》。以国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为指导，按照“建设先进企业文化，打造核心竞争力，逐步建立起具有本行业、本企业特色的先进企业文化建设体系”的要求，紧密结合集团面临的新形势、新任务，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》，切实增强科学性、指导性、实践性和可操作性。
四是抓试点的带动。
五是抓载体的运用。
问题：请你根据教材上介绍的该公司在试点带动和载体运用方面的具体情况，用企业文化实施理论来分析上面这个案例。
第7题
A.开展总承包管理推进会组织开展试点项目实践集团总承包管理制度体系并向上级单位反馈意见和建议
B.按集团要求组织开展课题攻关
C.打造总承包管理团队
D.管理成果输出，组建专家库，总承包管理资源引进
E.为总承包项目市场营销提供服务支撑等
第10题
A.国家队地位产业领先者行业整合者
B.国家队地位行业领先者产业整合者
C.国家队地位产业整合者行业领先者
