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[单选题]

《女职工劳动保护特别规定》,经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起实施

A.4月28日

B.5月1日

C.5月28日

D.4月30日

答案

A、4月28日

更多“《女职工劳动保护特别规定》,经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起实施”相关的问题

第1题

()国务院第200次常务会议,单独为女性职工出台通过了《女职工劳动保护特别规定》。A、2012年8月31

A.2012年8月31日

B.2012年4月18日

C.2014年11月1日

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第2题

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过,自()年()月()日起施行。

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过,自()年()月()日起施行。

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第3题

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女职工的劳动保护。

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第4题

请论述《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》十大亮点是什么。

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第5题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。

A.95

B.96

C.97

D.98

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第6题

《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假。

A.56天

B.90天

C.98天

D.113天

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()

A.7

B.10

C.15

D.30

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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.生活饮食

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.工资收入

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第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工遇到难产应给予的产假为()天。

A.56

B.98

C.113

D.128

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第11题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天。

A.10

B.15

C.20

D.30

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