考核指标的权重，涉及以下哪些维度（)A上级重视度B是否表现业绩C本身担心度D发生频率

A.10%

B.15%

C.30%

D.40%

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

A.同一指标不同部门/人员考核规则不同

B.支持部门/人员分组考核，实现考核结果汇总排名

C.不同部门/人员四大考核维度的权重不同

D.考核结果导出成excel

A.30分+2分

B.35分+5分

C.20分+10分

D.25分+5分

A.离任审计

B.责任终身追究

C.利益补偿

D.年度考核

A.内容和占比

B.内容和权重

C.占比和权重

D.占比和形式

A.业务合规性

B.客户满意度

C.投诉处理及时率

D.投诉处理合格率

A.业务合规性

B.客户满意度

C.投诉处理及时率

D.投诉处理合格率

在做目标责任书的时候，需要包括以下哪些内容()。

A目标内容

B考核权重

C权责/条件

D项目进度

B.二级类目维度同行业TOP5品牌平均：对当前二级类目对应的同行业TOP品牌分别计算指标值，然后求平均

C.品牌维度同行业TOP5品牌：根据当前品牌所覆盖的每个二级类目中的活跃消费者总量确定每个二级类目的权重，再对当前品牌每个二级类目维度的同行业TOP5品牌，求其消费者总量*对应二级类目权重，再对结果排序取TOP5的品牌，不排除当前品牌本身

D.品牌维度同行业TOP5品牌平均：对当前品牌对应的品牌维度同行业TOP品牌分别计算指标值(如全链路分布-品牌维度触点分布中各触点占比)，然后求平均。