关于企业对待危机的态度，表述正确的是：()

向管理干部提问企业的最大利益来源，主要是为了考察其：()

A 团队整合意识

B 危机情境认知能力

C 解决问题的能力

D 对待问题的态度

关于企业型教练原理，下列表述正确的是：

A 态度形成行为，行为形成信念，信念产生结果

B 信念形成态度，态度形成行为，行为产生结果

C 信念形成行为，行为形成态度，态度产生结果

D 态度形成信念，信念形成行为，行为产生结果

关于企业在预估危机阶段的做法，以下表述错误的是：()

A 事先预防活动是最高的危机管理

B 制定政策要乐观，执行政策要悲观

C 经常假设预见最恶性事态的发生

D 配备专门的危机管理责任者

关于现代企业领导思维转向危机管理的思潮表现，以下表述错误的是：()

A 由统计思维转向危机管理思维

B 将短期目标转变成可持续发展

C 追求效益与危机管理成为共同的主流

D 建立小于激励机制的指标

下列关于危机管理委员的表述，错误的是：()

A 建立在原有公司制度管理的架构之上

B 主要负责人应由企业最高领导来担任

C 主要职责是针对危机事件做好显性与隐性的防范以及管理工作

D 可以依据各企业的特性来安排编组

关于哈罗博士对公共关系的解释，下列表述错误的是：()

A公共关系是一种特殊的管理功能

B其功能是协助建立并维持机构与群众之间的双向沟通

C包含了企业以及政府公共关系的全部精神

D公共关系危机处理可以离开原有的企业管理体制

A用一个供应商牵制另一个

B通过竞停频繁更换

C以最低价格压制供应商

D与供应商合作达到双赢

A．兴趣

B．心境

C．激情

D．应激

A.CAAP公关原则

B.行为层面

C.2R公关原则

D.态度层面

A警告他们不要闹事，大家和平共处

B采取宽容的态度，做和和气气的老好人

C抓住时机进行严惩，做到杀鸡儆猴，在员工中树立威信

D以上都不正确