某国企绩效考核的效果一直不佳,作为新任领导,你会采取什么反馈方式使考核工作达到预期效果?()
A.提高考核工作的透明度,将考核结果公示(或内部简报)
B.采取保密方式,直接与相关人员进行沟通,告之他在群体中的位置
C.将考核结果利用反馈单反馈到各小团队和管理责任人
A.提高考核工作的透明度,将考核结果公示(或内部简报)
B.采取保密方式,直接与相关人员进行沟通,告之他在群体中的位置
C.将考核结果利用反馈单反馈到各小团队和管理责任人
第1题
A.话务量
B.出勤率
C.工作能力
D.电话接通率
第2题
A.放疗后GH下降较慢,易引起垂体功能低下
B.通常放射治疗能够作为垂体GH细胞腺瘤的首选治疗
C.放射治疗常用于术后病情未缓解时期
D.复发不能再次手术的患者能够进行放射治疗
E.药物治疗效果不佳或不耐受药物治疗的患者可以放射治疗
第3题
A.经验数据表明CBT在短期治疗失眠方面同样有效
B.CBT在长期失眠治疗方面优于药物治疗
C.经验数据表明CBT在长期治疗失眠方面效果不佳
D.失眠患者更倾向于非药物治疗,可避免催眠药物使用相关的副作用
第4题
A.住院志
B.医嘱单
C.病程记录
D.医学影像检查资料
E.手术及麻醉记录单
第5题
A.违反廉洁从业规定
B.违反财务、资产管理规定
C.违反项目管理规定
D.侵犯职工合法权益
第6题
A.上午8:55
B.上午9:15
C.上午9:35
D.上午9:55
E.上午10:15
第8题
A.新开店,开业后已经持续炒店一周了
B.老店,人流客流较大,销量一直较佳
C.老店,销量及效益一直不佳
D.开放门店,属于强商,刚开始形成合作
第9题
A追究前任项目经理出现的问题
B明确项目成员的角色和职责
C制定风险应对计划
D明确项目范围