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[多选题]

收展新人转正标准正确是()

A.最近三个月FYC达到3M

B.新单件数达到2件

C.短险保费200元

D.签约满3个月

答案

ABC

更多“收展新人转正标准正确是()”相关的问题

第1题

2019年8月起,试用收展员转正最高职级为_____级,条件为______

A.五级,业绩18000元和件数3件

B.四级,业绩24000元3件

C.三级,业绩36000元3件

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第2题

为助力新人留存,短险件数可计入一年内正式收展员考核,对计入规则表述错误的是()

A.短期险折算考核件数1件,最多可折算1件

B.考核件数1件,折算件数无限制

C.计入范围:寿险短期险、寿险APP短期险产品、健康险的E生保和抗癌卫士

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第3题

关节做离开身体正中线(肩、髋)或肢体正中线(指、趾)的运动为外展,向反方向为内收。()
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第4题

以下关于MPLSTunnel的1+1保护和1:1保护描述正确是()。

A.对于1:1保护需要APS协议

B.如果要对MPLSTunnel进行保护,需要创建MPLSTunnel保护组

C.1+1保护的业务双发选收,1:1保护的业务单发单收

D.MPLSTunnel保护的APS协议通过保护Tunnel传送,相互传递协议状态和倒换状态

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第5题

关于岗位规程标准作业编写源头描述正确是()

A.标准作业程序编写来源于一线岗位员工作业经验

B.标准作业来源于外部先进经验

C.标准作业来源于技术员的工作指导

D.标准作业来源于设备厂家提供的资料

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第6题

入司为FNA的新人,中间转为NA,再次转回FNA的条件是()

A.达成四项转换原则

B.前三个月业绩达成18000,3件,达成4项转换原则

C.转正五级,达成4项转换原则

D.转正、参加转正班并达成4项转换原则

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第7题

二季度新人育成激励方案中,5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元()

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第8题

打造主管晋升文化,市公司要做好(),支公司要做好()

A.搭建经理人俱乐部;创业俱乐部

B.搭建组养平台(创业俱乐部);新人转正和准主管面谈和表彰

C.搭建好创富俱乐部;安心激励班

D.新人转正表彰和准主管面谈;晋升主题早会

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第9题

根据公司2011年品牌管理方案,以下理解正确是哪项()?
A.2011年品牌管理考评项目包括:公司/区域总查+标准暗访+宾客暗访+宾客评价

B.品牌管理综合考评中,总查占20%,标准暗访占20%,宾客暗访占20%,宾客评价占10%,综合得分占平衡记分卡管理类记分的70%

C.酒店品牌管理综合评估得分将作为店长晋升或淘汰的依据,年终评估得分在全国排名最后20位的店长,将被列入不合格店长名单。

D.所有选项皆是

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第10题

总公司根据各分公司收展网点布局及2018年职场筹建成功率确定纳入总公司支持范围的筹建职场数量,投入奖励将在年初进行投放,主要用于职场软装、种子主管培养、队伍招募组织运作等。收展职场的投入标准是()万元。要拿奖励,收展职场须达到()标准。

A.10万元,年末持证人力不低于40人且下半年季均有效人力占比不低于25%

B.12万元,年末持证人力不低于45人且下半年季均有效人力占比不低于30%

C.15万元,年末持证人力不低于50人且下半年季均有效人力占比不低于35%

D.18万元,年末持证人力不低于55人且下半年季均有效人力占比不低于40%

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第11题

以下说法正确是()。

A.负责污染物排放核定工作的环境保护行政主管部门,应当根据排污费征收标准和排污者排放的污染物种类、数量,确定排污者应当缴纳的排污费数额,并予以公告。

B.排污者应当自接到排污费缴纳通知单之日起10日内,到指定的商业银行缴纳排污费。

C.排污费数额确定后,由负责污染物排放核定工作的环境保护行政主管部门向排污者送达排污费缴纳通知单。

D.排污者因不可抗力遭受重大经济损失的,不可以申请减半缴纳排污费或者免缴排污费。

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