下列做法符合员工工作考评的原则的是（)。

A.过程公开原则

B.客观公正原则

C.评价差别化原则

D.针对工作的考核原则

A.1次

B.2次

C.3次

A.对客服务STAR技能

B.保持工作场所洁净

C.宾客评价

D.考勤情况

A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时，须根据服务员能力和工作量均衡分配

B.店长月末在审核客房服务员计件工资时，须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数，确保公平和公正

C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案，工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求

D.对于酒店工程维护员的奖金考评，70%由酒店店长负责，30%由维护部区域维护工程师负责，区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次

A.教育员工正确使用劳动防护用品

B.免费向员工提供国家规定的劳动防护用品

C.发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品

A.华北平原大面积种植水稻

B.东北平原大量种植甘蔗

C.南方地区发展淡水渔业

D.内蒙古高原大面积种植小麦

A.专业成绩1st/46

B.每天兑换彩票约6000张

C.获得多项国家、省与校级奖励

D.为人诚恳、有责任心、学习勤奋

A.符合市场经济运行规律和市场竞争规则

B.能够保证具体的施工项目计价的准确度和合理性

C.符合合理的风险分担原则

D.可以签订建设工程合同

E.符合国际习惯做法