管理的定义：管理就是领导一个团队实现预定目标。（)

管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制，实现预定目标的行为过程。

A．设备

B．人力资源

C．材料

D．计算机

A.保证目标可行性

B.保证资源与能提供的产品和服务匹配

C.保证实现既定利益

D.管理团队，并按照预定目标交付成果

A.尽量满足员工的需要

B.薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标

C.经营目标包括利润率、股票价格、销售额等

D.团队建设、服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现

A.管理就是管人管事，我是领导，我最大

B.管理就是有效运用组织内的各项资源， 以达到企业的目标

C.管理就是当官，拥有绝对的领导权

D.管理就是对下属包容，尽量与下属关系融洽

A.定义为管理项目按时完成所需的各个过程

B.制定项目管理合同，实现整体项目管理目标

C.定义项目全过程的管理活动，确保项目交付全部可交付成果

D.项目工作是团队成员共同努力的成果，不需要制定项目范围管理计划

A、企业领导，必须要把劳动者的安全与健康放在第一位，即生产必须安全。

B、实现安全生产的最有效措施就是积极预防、主动预防。

C、安全和生产是一个有机的整体，生产工作和安全工作要先重视生产工作

D、加强安全管理，采取有效措施消除或控制危险源，预防事故与职业病的发生。

A对成本的控制

B对团队的激励

C对员工的管理

D对计划的落实

A.按客观规律办事

B.按程序办事

C.按领导随时下达的命令办事

D.按制度办事

A.管理的职能包括计划、组织、领导和控制

B.实现组织和个人目标

C.效果远比效率重要

D.管理仅是对于营利性组织很重要

E.效率远比效果重要