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[单选题]

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

A.借调单位

B.原用人单位

C.职工个人

D.共同

答案
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更多“职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。”相关的问题

第1题

根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.原用人单位与借调单位共同

D.职工个人

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第2题

职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的,由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。()
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第3题

根据《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定,超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,()依法承担工伤保险责任。

A.用人单位

B.职工本人

C.财政部门

D.社会保险行政部门

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第4题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第5题

“职工意外伤害保险凭证”应属于()类别中的安全资料。

A.安全生产责任制

B.各类设备、设施验收及检查记录

C.安全检查

D.工伤事故处理

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第6题

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的,其发生工伤后,由()单位依法承担工伤保险责任。

A.与职工先签订劳动合同的

B.与职工后签订劳动合同的

C.职工受到伤害时工作的

D.签订劳动合同的两个

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第7题

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的规定,职工在两个用人单位同时就业的,其发生工伤后,由()单位依法承担工伤保险责任。

A、与职工先签订劳动合同的

B、与职工后签订劳动合同的

C、职工受到伤害时工作的

D、签订劳动合同的两个

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第8题

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工()依法承担工伤保险责任。

A、所在各单位

B、主要工作单位

C、主要缴费单位

D、受到伤害时的单位

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第9题

请教:2010年5月助理人力资源管理师(三级)《理论知识》真题第5大题第40小题如何解答?

【题目描述】

在( )情况下,劳动者应当被认定为工伤

(A)患职业病

(B)受到机动车事故伤害

(C)因工外出期间受到伤害

(D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害

(E)在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:ADE

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

(C)因工外出期间受到伤害

不是工伤吗?

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第10题

关于工伤保险,说法错误的是()

A.设区的市级劳动能力坚定委员会应当自收到鉴定申请之日起30日内作出鉴定结论

B.用人单位和职工个人均应按时缴纳工伤保险费

C.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由用人单位支付新发生的费用

D.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤

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第11题

下列说法错误的是()。

A.用人单位和职工个人均应按时缴纳工伤保险费

B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定,支付新发生的费用

C.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论

D.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤

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