苏经理准备在公司开展一次“谈心谈话”，那么他需要先了解下列哪些原则属于谈心谈话原则？（)

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

A.党员群众遇有意识形态领域重大敏感问题时必谈

B.党员群众面临重点工作和重大任务时必谈

C.党员群众个人重大利益调整时必谈

D.党员群众表彰奖励或批评处分时必谈

E.党员群众生活遇到挫折困难时必谈

A.谈心谈话

B.提醒谈话

C.谈话函询

D.诫勉谈话

A.与一线经理和项目团队开会，讨论这种情况

B.考虑更换某些项目团队成员

C.与整个项目团队进行非正式谈话

D.请求资金，开展团队建设训练

所谓的“话”，也就是谈话的内容，可以把谈话依次分成：()

A 闲聊、谈判、谈心三个层次

B 讨论、闲聊、谈心三个层次

C 闲聊、讨论、谈判三个层次

D 闲聊、讨论、谈心三个层次

A.考核“谈心谈话”的执行情况

B.看员工是否达到预期贡献

C.聊天

A.重大差错的员工

B.生活上遇到困难的员工

C.有辞职意向的员工

D.不遵守纪律的员工

A.民主评议党员

B.谈心谈话

C.三会一课

D.组织生活会

A.宣传单

B.VIP体验卡

C.理财经理名片

D.易拉宝

A.提醒

B.谈心

C.函询

D.诫勉