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[主观题]

组织行为中利益模型的管理定位是()

A 权威

B 金钱

C 支持

D 团队工作

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更多“组织行为中利益模型的管理定位是()”相关的问题

第1题

下列哪个组织行为模型以积极主动作为管理效果()

A 独裁模型

B 利益模型

C 层级模型

D 社团模型

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第2题

组织行为中层级模型的员工定位是()

A 服从

B 安全和收益

C 工作绩效

D 有责任感

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第3题

企业的组织行为模型包括()A独裁模型B利益模型C层级模型D以上都包括

企业的组织行为模型包括()

A独裁模型

B利益模型

C层级模型

D以上都包括

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第4题

下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神()

A 独裁模型

B 利益模型

C 层级模型

D 社团模型

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第5题

下列伦理观叙述中,正确的是()。

A.合乎伦理的管理具有他律的特征

B.具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致

C.合乎伦理的管理超越了法律的要求

D.合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段

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第6题

利益相关者管理的常用方法有()。
利益相关者管理的常用方法有()。

A、专家判断

B、组织分析

C、利益相关者分析

D、沟通和谈判

E、经济模型分析

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第7题

以下属于合乎道德的管理的特征是()。

A.把遵守道德规范看作责任

B.以经济利益为中心

C.重视利益相关者的利益

D.以组织的价值观为行为导向

E.以社会利益为中心

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第8题

在管理链接中添加Revit模型,导入/链接RVT界面后可选择的定位方式是手动一原点。()
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第9题

在管理链接中添加BIMMAKE模型,导入/链接GBQ界面后可选择的定位方式是自动一中心到中心。()
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第10题

在管理链接中添加Revit模型,导入/链接RVT界面后可选择的定位方式是自动一中心到中心。()
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