更多“心理测验可以解决一切问题，测验是万能的。()”相关的问题
第1题
以下不属于按测验功能的不同对心理测验的分类的是（)。
A.特殊能力测验
B.成就测验
C.投射测验
D.智力测验
点击查看答案
第2题
关于某次心理测验的操作过程，错误的是（)
A.在网络上找到问卷就可以找任何人答题
B.所有测验结果不公开展示
C.在测验前对参与人员讲解测验目的和方法
点击查看答案
第3题
心理测试的三要素是个体的心理素质，心理测验有三个要素，即行为样组、标准化、间接性。（)
点击查看答案
第4题
首先提出心理测验（mentaltest)这一名词的是（)
A.Sheridan
B.Guilford
C.Cattell
D.Gulkin
点击查看答案
第5题
要全面了解学生的心理健康状况，应选用的测验是（)。
A.瑞文测验
B.SCL—90
C.卡特尔16PF
D.韦氏儿童智力测验
点击查看答案
第6题
心理测验的对象并不是随意的单个行为，而是由各种行为组成。（)
点击查看答案
第7题
心理测量是依据一定的心理学理论，使用测验对人的心理品质进行定量描述的活动。（)
点击查看答案
第8题
美国心理史学家波林（E.G.Boring)指出，在心理测验领域，19世纪80年代是（)的10年。
点击查看答案
第9题
根据测量内容划分,心理测验种类可分为（)。A告别测验B能力测验C人格测验D学绩测验
根据测量内容划分,心理测验种类可分为()。
A告别测验
B能力测验
C人格测验
D学绩测验
点击查看答案
第10题
在面试之前，考官不必做任何设计的面试形式是：（)
A.知识考试
B.心理测验
C.半结构化面试
D.经验性面试
点击查看答案
第11题
除了面试之外，其他人才测评技术有（)（)A履历分析B心理测验C情景测验D以上全都是
除了面试之外，其他人才测评技术有()()
A履历分析
B心理测验
C情景测验
D以上全都是
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
