对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。

A.劳动能力

B.劳动态度

C.劳动成果

D.劳动方法

A、生产过程

B、劳动过程

C、雇用过程

D、合作过程

A.保护对象具有特定性和首要性

B.制度的实施具有强制性

C.职业安全制度以劳动者的劳动权为价值取向和建构目标

D.职业安全制度以劳动过程为其保护的主要范围

A.尊重和保障受试者是否参加研究的自主决定权，严格履行知情同意程序，防止使用欺骗、利诱、胁迫等手段使受试者同意参加研究，允许受试者在任何阶段无条件退出研究

B.切实保护受试者的隐私，如实将受试者个人信息的储存、使用及保密措施情况告知受试者，未经授权不得将受试者个人信息向第三方透露

C.应当公平、合理地选择受试者，对受试者参加研究不得收取任何费用，对于受试者在受试过程中支出的合理费用还应当给予适当补偿

D.对儿童、孕妇、智力低下者、精神障碍患者等特殊人群的受试者，应当予以特别保护

A.天然湿地

B.野生植物生长繁殖地

C.水生生物洄游通道

D.海洋特别保护区

A.甲企业对从事矿山作业的女工比其他岗位工作待遇高10％

B.乙企业对所有女职工的工作岗位，一律限制在国家规定的第三级体力劳动强度以下

C.丙企业因为要赶订单，所以安排某怀孕8个月的女职工加夜班

D.因工期紧张，丁企业安排一名为1周半的婴儿哺乳的女工延长工作时间

E.因某女工怀孕，所以戊企业将她从操作X光机．岗位调换到档案室整理资料

A.以避免人身伤亡事故为主要目标的安全生产工作

B.以免遭职业危害引起职业病的劳动卫生工作

C.工时休假

D.女职工与未成年工的特殊保护

A.生产工艺过程

B.废渣排放

C.生产环境

D.劳动过程

E.尾气排放