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[主观题]

企业培训的最佳培训方式()A公开课、内训B内训好,针对性强CE-learning和面授组合

企业培训的最佳培训方式()

A公开课、内训

B内训好,针对性强

CE-learning和面授组合

答案
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更多“企业培训的最佳培训方式()A公开课、内训B内训好,针对性强CE-learning和面授组合”相关的问题

第1题

培训的方式可以有以下哪几种()A自学B公司内训C在线学习

培训的方式可以有以下哪几种()

A自学

B公司内训

C在线学习

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第2题

培训的方式不包括()。

A.集中课堂培训

B.现场实战培训

C.以会代训

D.对标交流

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第3题

期待时光的朋友活动主要是以下哪几种()

A.主题内训

B.外聘讲师主题内训

C.专家咨询师培训

D.其他

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第4题

您参加内训师培训的年限()

A.1年以下

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上

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第5题

下列选项中,最具实战价值和指导意义的培训形式是:()

A.陪同访问

B.外训

C.内训

D.综合训练

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第6题

内训督导师必须准备的三大技能是()

A.督导技能

B.辅导技能

C.培训技能

D.总结技能

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第7题

内训师负责各中心专业知识、技能的培训,培训频率为≥()次/月,每次课时≥1小时

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

外训管理,参加外部培训学习的员工以PPT或WORD形式编写培训总结报告,在培训结束后一周内,通过钉钉“培训报告”提报主管领导审核,并抄送集团人力资源部及各单位人事行政部,集团人力资源部视外训情况,确认分享形式及对象()
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第9题

企业培训需求情况——培训类型()

A.新型学徒制培训

B.岗前培训

C.项目制培训

D.以工代训

E.其他

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第10题

自5月起各部门将年度内训计划分解到各月,要求每月培训不低于()次

A.1

B.2

C.3

D.4

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