下面培训方法中不属于在职培训的方法是（)。

A.集体培训法

B.入职培训法

C.四步培训法

D.在线培训法

A.成果验收

B.案例汇编

C.现身学法

D.学以致用

A.本身的工作能力

B.员工的学历

C.新员工的入职培训

D.员工的在职培训

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

A.培训机会

B.上升空间

C.提高薪水

D.加入空股

A. 寻找工作

B.在职培训活动

C.组织发展

D.劳动力迁移

A.参与培训主体的层次性

B.培训需求内容的丰富性

C.需求分析方法的多样性

D.确认差距

下列不属于对80、90后员工培训角度的是：

A员工培育原则

B员工培育策略

C员工培育态度

D不同指导方法

A.案例研究法

B.工作指导法

C.T作轮换法

D.特别任务法

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

A.就业政策咨询

B.职业状况、求职方法咨询

C.职业素质测评

D.岗位操作规程培训