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[多选题]

发生事故、事件,有下列行为()之一的,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

A.不遵守HSE管理规定和作业规程、操作规程、维护保养规程的

B.未按规定正确穿戴和使用劳动保护用品的

C.无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作的

D.未按规定正确操作、维护保养设备设施的

E.擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材的

答案
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更多“发生事故、事件,有下列行为()之一的,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。”相关的问题

第1题

有下列情形之一的,应急预案应当及时修订并归档:依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关
规定发生重大变化的、应急指挥机构及其职责发生调整的、面临的事故风险发生重大变化的、重要应急资源发生重大变化的、预案中的其他重要信息发生变化的。()

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第2题

根据《安全生产事故应急条例》规定,有下列()情形之一的,生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案。

A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化

B.应急指挥机构及其职责发生调整

C.生产发生变化

D.重要应急资源发生重大变化

E.应急救援中发现需要修订预案的重大问题

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第3题

学校有下列情形之一的(),教育行政部门应当对学校负责人和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.发生重大安全事故、造成学生和教职工伤亡的

B.发生事故后未及时采取适当措施、造成严重后果的

C.瞒报、谎报或者缓报重大事故的

D.妨碍事故调查或者提供虚假情况的

E.拒绝或者不配合有关部门依法实施安全监督管理职责的

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第4题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第5题

当机组故障、事故或重要保护开关动作等事件发生时应进行()。

A.事故顺序记录

B.程序控制

C.数据采集

D.以上都不对

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第6题

乙方发生第七十一条中行为,性质恶劣,造成医疗保险基金损失或社会影响严重的,或乙方有下列违约情形之一的,甲方做出解除协议处理,对已支付的违规费用予以追回()
A.采取伪造、篡改申请资料等不正当手段取得协议定点的

B.虚记费用的

C.伪造、变造、隐匿医疗文书、财务资料、药品(医用耗材)采购单据的

D.拒绝、阻挠或医保部门现场检查时,不予开放应查地点或不予提供医疗文书、财务、药品管理相关资料等不配合监督检查工作的;不在甲方通知时限内提供材料或提供材料不真实的

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第7题

《中华人民共和国森林法》具有溯及力,在《中华人民共和国森林法》实施以前发生的事件和行为也应适
用。()

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第8题

《中华人民共和国突发事件应对法》中将“突发事件”界定为“突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处理措施予以应对的自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件”。()
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第9题

下列关于酒店安全管理内容叙述不正确的是哪项()?
A.如需保险公司理赔的事故事件,则按照保险索赔流程进行。要注意收集和保存相关的单据和资料,并及时进行报案(24小时内),具体按《公司投保说明及索赔流程》操作;

B.有可能涉及媒体的事故事件,则按照危机处理流程处理。

C.酒店危机处理小组功能:区域应建立危机处理小组,全面负责突发事件的处理、跟踪和媒体监控活动,处理重大危机事件。

D.酒店危机处理小组组成:区域总经理、区域市场销售助理。

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第10题

职工个人有下列行为之一属严重违反规章制度,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。()。

A.以票谋私金额3000元以上

B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡

C.敲诈勒索旅客货主2000元以上

D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等

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第11题

酒店员工事故发生的主要原因有()。

A.员工的危险行为

B.工作环境不安全

C.设备或工具操作维护不当

D.职业安全培训不到位

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