更多“互联网产品和传统产品最大的区别是()。”相关的问题
第1题
互联网产品和传统行业产品运营区别是?()
A.跟踪交付和一次性交付
B.持续交付和一次性交付
C.没有区别
D.持续交付和跟踪交付
点击查看答案
第2题
用互联网思维进行招聘渠道维护,主要有三个步骤,分别是()。
A.用自有数据进行渠道效果评估
B.做免费的商业模式
C.做精细化的产品运营
D.要极致的用户体验
点击查看答案
第3题
批发商与零售商的根本区别是()
A、 看销售数量的多少
B、 看是否是现货交易
C 、 产品是否是消费品
D 、 看客户是否是个人
点击查看答案
第4题
要想打造出一个爆款品牌,可以像肉制品中的双汇一样,将传统的产品植入什么,才能让消费更深入的了解这个品牌?()
A.植入过硬的技术团队
B.植入互联网基因
C.植入融资
D.植入情感线
点击查看答案
第5题
()是指生产者或消费者对自己所生产在网上销售的产品规定的商业名称,通常由产品品质、商标、企业标志、广告口号、公共关系等混合交织形成,是与竞争对手的产品或服务相区别的标识。()
A.网络营销产品
B.虚拟产品品牌
C. 传统品牌
D.网络市场品牌
点击查看答案
第6题
传统创业与创新创业的区别是()
A.是否创造利润
B.是否创造商业价值
C.是否创造品牌形象
D.是否有创新因素
点击查看答案
第7题
分子流行病学与传统流行病学的主要区别是 :A 、研究对象不同B 、测量的结局不同C 、研究目的不
分子流行病学与传统流行病学的主要区别是 :
A 、研究对象不同
B 、测量的结局不同
C 、研究目的不同
D 、群体调查方法不同
E 、设计思想不同
点击查看答案
第8题
讲师提到,以下()不是互联网金融的产品特点。
点击查看答案
第9题
依据课程,在移动互联网时代,()的发展,使得消费者购买产品的程序非常简便。
点击查看答案
第10题
传统的人事管理与现代人力资源管理的主要区别是传统的人事管理认为资金、技术、设备、土地等要素是核心资源,而现代人力资源管理认为人是最重要的核心资源,具有不可完全模仿、不可完全替代等特点。()
点击查看答案
第11题
咨询和建议类互联网问题不用建单,产品故障、投诉、疑似危机类互联网问题必须建单,需要升级处理时,必须获取用户的联系方式(电话或是Email)()
点击查看答案