第1题
A.停发
B.恢复
C.补发
D.暂停
第2题
B.驻店专员到岗后,应及时建立酒店员工花名册和员工档案,并记录员工考勤情况
C.店长应安排与员工签定劳动合同,合同上要有明确的试用期时间
D.所有选项皆是
第3题
A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》,合同到期应及时续签;若酒店有员工调动,驻店专员须保存相关档案,保存期为1年
B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名,不可由他人代领、代签名;
C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》,新入职员工签署《员工声明一》,其他员工签署《员工声明二》,
D.如果酒店前台员工离职,店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限,并邮件通知驻店专员,驻店专员须保存店长的确认邮件
第4题
A.工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式
B.出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
C.工作人员因辞职、辞退离开原单位的,可以根据本人要求一次性支付给本人
D.工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承
第5题
A.工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式
B.出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
C.工作人员因辞职、辞退离开原单位的,可以根据本人要求一次性支付给本人
D.工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承
第6题
长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)
B.可以申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇
C.个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人
D.一次性趸缴至15年
第7题
第8题
A.退休手续的当月
B.退休手续的次月
C.申领手续的当月
D.申领手续的次月