某企业因产能过剩导致存货大批量积压,在履行相关程序后决定裁员20人(全部为生产工人),则企业在支付经济补偿时,根据会计准则的规定应计入()
A.管理费用
B.生产成本
C.制造费用
D.营业外支出
A.管理费用
B.生产成本
C.制造费用
D.营业外支出
第1题
A.采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致企业生产停滞或资源浪费
B.供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈
C.固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩,可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费
D.采购验收不规范,付款审核不严,可能导致采购物资、资金损失或信用受损
第2题
A.有恶意逃废债行为的企业
B.债权债务关系复杂且不明晰的企业
C.因高负债而财务负担过重的成长型企业
D.有可能助长过剩产能扩张和增加库存的企业
第3题
A.2.35
B.2.94
C.4.2
D.5.25
第7题
A.严禁“僵尸企业”、失信企业和助长产能过剩的企业实施债转股。
B.市场化债转股绝不是免费午餐
C.债转股资金主要是市场化方式筹集
D.政府不干预市场化债转股的具体事务,不搞“拉郎配”
第9题
A.存货周转率没有标准值
B.存货周转率与同行业平均值相比,数值高代表该企业的运营能力强
C.一个企业存货周转率的数值还不到1,就代表积压严重
D.制定合理的存货周转策略,可以帮助企业缩短营业周期,提高企业的变现能力
第10题
A.登记失业人员
B.化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员
C.建档立卡贫困劳动力
D.大龄失业人员
第11题
A.登记失业人员
B.化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员
C.建档立卡贫困劳动力
D.大龄失业人员