对新型冠状病毒肺炎患者在隔离治疗期间导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员，在此期间的工资、福利待遇由所属单位按（)对待。

A.疾病控制中心

B.公安部门

A.新型冠状病毒属于传染源

B.从免疫学的角度分析，新冠疫苗相当于抗体

C.对新冠肺炎患者进行隔离治疗，属于控制传染源

D.皮肤和黏膜可阻挡新冠病毒侵入人体，属于特异性免疫

A.在设立有独立卫生间的单间单人隔离

B.留观期间全程佩戴口罩，不得离开隔离病房

C.严格落实消毒隔离制度，严防交叉感染

D.原则上不探视、不陪护

E.疑似病例可以到普通门急诊核酸采样室等候采样

A.予以隔离治疗

B.确诊前在指定场所单独隔离治疗

A.对病人、病毒携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定

B.对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗

C.对医疗机构内的病人、病毒携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施

D.对确诊病人进行治疗，待病情缓解后可让其回家观察，自行服药治疗

A.3;5

B.3;7

C.2;7

D.2;14

A.预检分诊

B.发热门诊

C.隔离病区(房)

D.隔离留观室

A.疑似及确诊病例应在具备有效隔离条件和防护条件的定点医院隔离治疗

B.我院确诊病例可以转至枣庄市立医院住院治疗

C.确诊病例可多人收治在同一病室