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[判断题]

撰写策划书需要确定公司现在和未来的经营方针和主要政策,主要包括以下7项:确定目标市场与产品定位;营销策略是追求利润;制定价格策略;确定销售方式;广告表现与广告预算;促销活动的重点与原则;公关活动的重点和原则。()

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更多“撰写策划书需要确定公司现在和未来的经营方针和主要政策,主要包括以下7项:确定目标市场与产品定位;营销策略是追求利润;制定价格策略;确定销售方式;广告表现与广告预算;促销活动的重点与原则;公关活动的重点…”相关的问题

第1题

在开始健身运动前,需要了解老年包括()

A.基本健康状况

B.体力活动情况

C.按照相对应的运动健身项目策划书进行运动健身项目组织和实施

D.撰写策划方案

E.询问家属

F.病史

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第2题

短期人力资源规划通常适用于()。

A.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张

B.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张

C.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足

D.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足

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第3题

在根据组织需要确定培训需求和培训对象时,()不是必须要考虑的。

A.反映组织未来要求的人事计划

B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候

C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力

D.改善组织气氛与个体满意度

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第4题

营销策划书的撰写要遵循很多原则,以下()不属于这类原则。

A.逻辑性

B.可操作

C.创意新颖

D.实效性

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第5题

下列对撰写营销策划书的注意事项说法错误的是()。

A.结构完整,层次清晰

B.主线明确,战略统领

C.图表丰富,分析深入

D.在运用图表时不需要辅之以必要的分析说明

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第6题

远期又称远期交易,是指买卖双方约定在未来的某个时刻,按照()进行交易,属于场外交易。

A.市价

B.不确定

C.现在确定的价格

D.未来确定的价格

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第7题

市场营销战略首先要求根据()和()这些约束条件来确定未来某个时期应达到企业欲达到的经营目标。

A.资源竞争

B.竞争购买力

C.环境状况资源

D.政策价格

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第8题

某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本我们称为()

A.文案

B.策划书

C.计划书

D.草案

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第9题

当新进公司的发起人B替代发起人A时,项目已接近完工。项目经理首先应该怎么做?()

A.更新相关方登记册

B.与发起人B会面,确定是否需要任何项目变更

C.根据发起人A的目标完成项目

D.开始变更控制程序

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第10题

制定人力资源管理战略,就是要满足组织现在及未来对人力资源的需要。()
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第11题

一项目经理正在管理他第二个项目,第二个项目在第一个项目开始一个月后启动,两个项目同时进行中。尽管第一个项目很小,但规模与日俱增。每经历一天,项目经理就越加感到需要帮助。最近,项目经理听说去年公司某一项目和自己的第二个项目非常相似,项目经理该如何做()

A.联系那位项目经理寻求帮助

B.从PMO处获取历史记录及指导原则

C.等待并确定项目是否会受到范围扩大的影响

D.确保所有相关方同意项目范围

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