根据《中华人民共和国合同法》，格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。（)

A.《中华人民共和国合同法》

B.《中华人民共和国民法通则》

C.《物业管理条例》

D.《中华人民共和国物权法》

A.免除自己责任的

B.加重对方责任的

C.附履行条件的

D.排除对方主要权利的

A.工作地点和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动纪律

D.社会保险

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.福利待遇

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国监察法》

D.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

A.三日内

B.十五日内

C.一个月内

D.三个月内

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.一年

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

A.按照有利于投保人解释

B.按照有利于保险人解释

C.按照有利于被保险人或受益人解释

D.按照通常理解解释