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[多选题]
根据酸碱质子理论，下列说法不正确的是（)
A.酸碱反应的实质是两对共轭酸碱对之间的质子传递反应
B.共轭酸碱对中，共轭酸的酸性越强，则其共轭碱的碱性越弱
C.共轭酸碱对中，共轭碱的碱性越强，则其共轭酸的酸性越强
D.酸碱反应时，强酸反应后变为弱酸
E.酸碱反应时，强酸反应后变为强碱
F.两性物质既可以给出质子，也可以接受质子
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A.酸碱反应的实质是两对共轭酸碱对之间的质子传递反应
B.共轭酸碱对中，共轭酸的酸性越强，则其共轭碱的碱性越弱
C.共轭酸碱对中，共轭碱的碱性越强，则其共轭酸的酸性越强
D.酸碱反应时，强酸反应后变为弱酸
E.酸碱反应时，强酸反应后变为强碱
F.两性物质既可以给出质子，也可以接受质子
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A、对于性格比较暴躁的员工，在发放正式的辞退通知单之前，最好先给他的家里或与他比较好的朋友打个电话说明一下情况
B、教导被辞退员工用理智和意志控制情绪，更适合于自我保护型的员工
C、根据潜意识理论，人力资源管理人员应首先了解被辞退员工的类型
D、对于大部分被辞退的员工来说，帮助他们用有效的措施来克服再就业和眼前经济上的困难，是消除挫折的更有效的方法
第7题
A.情境的创设要考虑学生的心理和所处环境
B.情境环境不同于学习环境，但与学习环境有密切联系
C.情境创设不适用于物理、化学等理科教学
D.情境理论是建构主义学习理论的重要特征
第9题
关于战略，下列说法不正确的是：
A 与价值定位无关
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C 根据竞争市场进行清晰的选择
D 明确有所为，有所不为
第10题
下列关于国家和地方标准说法不正确的是()
A 国家标准适用于全国范围;
B 地方标准是根据本地区的实际情况对某些标准制定得更严格于国家标准的标准;
C 地方标准是对国家标准的补充和完善;
D 当国家标准和地方标准并存时，应执行国家标准。
第11题
关于销售团队中的奖惩机制，下列说法不正确的是：()
A销售额始终领先的人应该受奖励
B销售业绩提升幅度大的人应该奖励
C不能根据管理者个人喜好奖惩员工
D末位淘汰是最好的奖惩机制
