随着培训工作的日益重要，员工培训与员工开发之间的界限也日益（)。

培训主管在培训后的一个最重要的工作是()

A总结培训

B制定员工培训的下一步计划

C和公司经理协商下一步工作

D考核评估学员

A.没有给受训人实践的机会

B.没有给员工反馈信息的渠道

C.流于形式无效果

D.很多工作细节无法通过观察和提问来学习

A.工作细则

B.工作任务

C.工作流程

D.工作标准

A善于利用关键事件

B指派有经验员工培训

C避免习惯性错误

D善于表扬与批评

在员工满意度调查的内容中，应排在第一位的是：()

A 员工的基本情况

B 培训与发展

C 工作团体

D 薪酬与福利

A.工作系统

B.激励机制

C.信息技术系统

D.员工培训与教育体系

A.正规学校培训方式

B.自学形式培训

C.在职培训和非在职培训

D.长期培训和短期培训

A.工作系统

B.流程设计

C.激励机制

D.员工培训与教育体系

A.开展压力管理咨询与培训

B.建立工作理事会

C.构建质量圈

D.加强企业文化培训