A.工作上的成就
B.工资福利
C.奖金
D.提升
第1题
A.个人发展的可能性
B.工作上的成就感
C.晋升
D.技术监督
第2题
A.满意的对立面不一定是不满意的
B.使员工满意的,基本属于工作本身的因素
C.使员工不满意的多是保健因素
D.保健因素和激励因素不会存在重叠
第3题
A.成就感
B.责任
C.认可
D.工资
第4题
A.工作上的成就感
B.晋升
C.工资
D.责任
第5题
第6题
赫茨伯格的双因素理论中,双因素是指()
A激励因素
B安全因素
C保健因素
D成就因素
第7题
A.保健
B.勉励
C.X理论
D.Y理论
第8题
A.主观因素和客观因素
B.保健因素和激励因素
C.激励因素和客观因素
D.积极因素和消极因素
E.客观因素和保健因素
第9题
A.保健因素
B.物质因素
C.激励因素
D.稳定因素
第10题
赫茨伯格提出了双因素理论,他认为,最好的激励方式是保健因素。()
第11题
A.工作本身的特点
B.责任感
C.工作的物理条件
D.上司的赏识
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