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[主观题]

在人事管理初始阶段的特点是()

A、注意处理劳动的低效率问题

B、确立了工资支付制度和劳动分工

C、承认非正式组织的存在

D、人事管理规范化

答案
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更多“在人事管理初始阶段的特点是()”相关的问题

第1题

()特点是:开始从整体上统筹规划、使用了数据库技术,这一阶段是计算机管理变为数据管理的关键。

A.初始阶段

B.扩展阶段

C.数据管理阶段

D.控制阶段

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第2题

()特点是:建立集中式的数据库及相应的信息系统重新连接系统硬件。

A.集成阶段

B.扩展阶段

C.初始阶段

D.成熟阶段

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第3题

()特点是:信息资源进行整合、信息的冗余不一致性逐步消除、信息资源得以共享。

A.数据管理阶段

B.初始阶段

C.集成阶段

D.控制阶段

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第4题

()特点是数据处理能力得到迅速发展、信息系统扩散到多个部门、出现许多问题(如数据冗余、数据不一致、难以共享等)。

A.初始阶段

B.成熟阶段

C.扩展阶段

D.控制阶段

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第5题

()的特点是:只有个别人具有使用计算机的能力、信息技术的应用比较单一、信息技术的作用被初步认识。

A.分散阶段

B.初始阶段

C.控制阶段

D.集成阶段

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第6题

群落原生演替速度特点是()。

A.演替速度越来越快

B.演替初始缓慢,中间阶段快,末期演替停止

C.演替越来越慢

D.演替速度不随时间变化

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第7题

()特点是:信息系统可以满足单位中各管理成次的要求、实现了信息资源的全面管理。

A.集成阶段

B.成熟阶段

C.初始阶段

D.控制阶段

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第8题

群落演替速度特点是( )。

A.演替速度越来越快

B.演替初始缓慢,中间阶段快,末期演替停止

C.演替越来越慢

D.演替速度不随时间变化

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第9题

注意是人们认识事物的初始阶段,是人最基本的心理活动()

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第10题

在组织人力资源战略与规划的()阶段,人力资源战略与规划被广泛地作为大企业和政府企业的一种关键人事管理活动。

A.产生

B.发展

C.萌芽

D.成熟

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